2025年の崖を克服すべく、既存システムのクラウドリフトを実施する企業が増えています。
その後クラウドシフトを行い、デジタルで価値創造して競争優位性を確立する中で、情シス部門は技術/運用/人材にまつわる3つの壁にぶつかることがあります。この壁をNew Relicのオブザーバビリティで乗り越える方法をお伝えします。
Speaker
- New Relic株式会社 技術統括 コンサルティング部 部長 瀬戸島 敏宏
ぜひご覧ください。
2025年の崖を克服すべく、既存システムのクラウドリフトを実施する企業が増えています。
その後クラウドシフトを行い、デジタルで価値創造して競争優位性を確立する中で、情シス部門は技術/運用/人材にまつわる3つの壁にぶつかることがあります。この壁をNew Relicのオブザーバビリティで乗り越える方法をお伝えします。
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- New Relic株式会社 技術統括 コンサルティング部 部長 瀬戸島 敏宏
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